研修制度・キャリアプラン
Training &
Career
研修制度・キャリアプラン
未経験から、現場で信頼されるイベント業界の
プロへスキルアップを実感できる
研修制度と、
広がる
キャリアの可能性
ヒビノメディアテクニカルでは、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。OJT研修や管理職研修など、一人ひとりの成長段階に応じた研修制度を通じて、「できることが増えていく実感」を積み重ねながら成長し、長く活躍できる未来を描くことができます。
Training
研修制度
着実に成長できる、
専門性の高い研修プログラム
イベント業界で通用するプロへと成長できるよう、入社時から段階的な研修プログラムを整えています。ビジネスの基礎から専門スキル、メンタルケアやマネジメントまで幅広く学んでいきながら、社員一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を実現しています。
- ビジネスマナー研修
- 新入社員研修
- OJT研修
- 入社半年後フォロー研修
- 配属先での、本格的な業務がスタート!
新入社員研修
STEP01
ビジネスマナー研修
電話対応や名刺交換など、社会人としての基礎を習得
言葉遣いや身だしなみ、電話応対、名刺交換など、社会人として欠かせない基本的なマナーを習得します。お客様や取引先との信頼関係を築くための“土台”を身につける研修です。
STEP02
新入社員研修
仕事の全体像を理解し、現場の流れを把握する
会社の理念や事業内容、組織体制について学ぶことで、ヒビノメディアテクニカルの一員としての意識を育みます。各部署の業務内容や役割、仕事の流れを知り、現場でスムーズにスタートするための基礎知識を身につけます。
STEP03
OJT研修
先輩のサポートのもと、実務を通じて成長
配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、現場での業務を経験していきます。まずは先輩の補助業務からスタートし、機材の名称や使い方、現場全体の流れを一つひとつ習得。成長を実感しながら、徐々に活躍の場を広げていきます。
STEP04
入社半年後フォロー研修
半年間を振り返り、次の目標を明確に
入社から半年間の経験を振り返り、不安や疑問を解消するためのフォロー研修です。同期と意見を交わしながら課題を整理し、先輩社員のアドバイスをもとに、次の目標を明確にして今後の成長につなげます。
配属先での、
本格的な業務がスタート!
その他の研修
入社2年目研修・
入社3年目研修
一歩先を見据えた、プロフェッショナルを目指す
現場経験を重ねた2年目・3年目には、より高度な専門知識や実践的なスキルを習得する研修を実施します。後輩の指導方法やプロジェクトの進め方など、次のステージで求められる力を身につけ、自ら考え行動できるプロフェッショナルを目指します。
管理職研修
チームを導き、組織を成長させるリーダーへ
マネジメントスキルやリーダーシップ、労務管理、部下の育成方法など、管理職として必要な知識とスキルを習得します。チーム全体のパフォーマンスを高め、組織を成長させるリーダーとしての役割を担えるよう、実践的な研修を行います。
メンタルヘルス研修
心と体の健康を守り、安心して働き続けるために
ストレスマネジメントやセルフケアの方法を学び、心身ともに健康に働き続けるための知識を身につけます。自分自身のメンタルヘルスを守ることはもちろん、チームメンバーへの配慮や、働きやすい職場づくりについても理解を深めます。
個人情報保護研修
お客様の信頼に応える、コンプライアンス意識を学ぶ
イベント業務で扱う個人情報や機密情報を適切に管理するための知識を学びます。情報漏洩のリスクや対策、実際の業務における注意点を理解し、お客様の信頼に応えるプロフェッショナルとしての意識を高めます。
Career
キャリアプラン
現場で実践的な経験を重ね、
自分らしいキャリアを描ける
入社後
まずは現場で確かな基礎を身につける
イベント現場で、機材の扱い方や現場の流れ、お客様対応などを実践を通じて学びます。この経験が、どの職種に進んでも活きる大切な土台となります。
3年後
経験を活かして、次のステージへ
現場での経験を積んだ後は、あなたの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアパスが開かれています。
-
イベントコーディネーター(営業職)
現場で得た知識を活かし、お客様との打ち合わせや企画提案を担当します。イベント当日も現場に立ち会い、きめ細やかなフォローを実施。現場を知っているからこその説得力で、お客様との強い信頼関係を築けます。
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テクニカルスタッフ(技術職)
3,000点以上の音響・映像・照明機材を自在に操り、イベント本番の成功を支えるスペシャリストに。高度なオペレーション技術で会場全体をコントロールし、感動の瞬間を創り出します。
マネジメント職へ
リーダーとして組織を導く
経験を重ねた先には、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、部門責任者として組織を導くポジションも用意されています。あなたの経験が、会社の未来を創る力となります。
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